คนกล่าวไว้ว่า เมื่อมีอินเทอร์เน็ตและออนไลน์เกิดขึ้น จะทำให้หนังสือพิมพ์ล่มสลายไป เมื่อมี Youtube เกิดขึ้นจะทำให้ธุรกิจโทรทัศน์ปิดตัวลง และเมื่อมีเครื่องเขียนดิจิทัลเกิดขึ้น จะทำให้กระดาษและหนังสือแบบเดิม ๆ หมดไป ทุกวันนี้หลายบริษัทและองค์กรต่าง ๆ ประกาศเลิกใช้กระดาษแล้ว เช่นเดียวกับอีกหลายคนที่ปรับตัวเข้าสู่ยุค Paperless เพราะประหยัด สะดวก และดูทันสมัยมากกว่า ทว่า เทคโนโลยีที่ก้าวหน้า…
สมัยเป็นนักเรียน นักศึกษา เราได้รับความรู้มากมายจากครูอาจารย์ เช่นเดียวกับชีวิตจริง เราเรียนรู้ประสบการณ์ด้วยตัวเราเอง หลายคนมีคติประจำตัวในการใช้ชีวิต คือ การเรียนรู้จากสิ่งไม่ดี นั่นหมายถึง การมองเห็นสิ่งดี ๆ ที่ซ่อนอยู่ในเรื่องราวที่ไม่ถูกใจเรา หรือเรื่องแย่ ๆ ที่เข้ามาปะทะเรา มองในมุมใหม่แล้วทำให้เป็นเรื่องดีให้ได้ ขอเปรียบเปรยสิ่งนี้ว่า “อ่านหนังสือเลวให้เป็นประโยชน์” หรืออาจจะพูดอีกอย่างว่า เมื่อเจอเรื่องราวใด…
เลี้ยวเข้ามาในถนนเส้นเล็ก ๆ ที่แยกมาจากถนนสิริโสธร เส้นบางปะกง-ฉะเชิงเทรา เพียงไม่กี่ร้อยเมตรเราก็พบกับอาคาร 2 ชั้น สีสันสดใสที่ด้านหน้าเต็มไปด้วยเครื่องเล่นของเด็กน้อย และทันทีที่ก้าวเท้าลงจากรถ เราก็ได้ยินเสียงเจื้อยแจ้วของเด็ก ๆ ทำให้รู้ว่าเราไม่ได้มาผิดที่ ที่นี่คือ “โรงเรียนสุจิปุลิ” โรงเรียนแนวคิดใหม่ซึ่งตั้งอยู่ที่ จ.ฉะเชิงเทรา ด้วยเป้าหมายคือการสร้างความเป็นผู้นำให้แก่เด็ก ๆ และเตรียมพร้อมเพื่อดำรงอยู่ในโลกอนาคต บรรยากาศสบาย…
ลองหลับตานึกถึงธุรกิจที่มีอายุยาวนาน...ธนาคารไทยพาณิชย์ อายุ 116 ปี ปูนซิเมนต์ไทย อายุ 107 ปี กลุ่มเซ็นทรัล 93 ปี กลุ่มมิตรผล 74 ปี...ธุรกิจในไทยส่วนใหญ่อายุเกิน 100 ปี ถือว่ายาวนานมาก แต่รู้ไหมว่าในระดับโลกมีธุรกิจที่มีอายุหลายร้อยปีจนถึงพันปีก็มี Passion gen…
ในวิกฤตเศรษฐกิจเช่นนี้ เป็นความระทดระทวยท้อแท้ของเหล่ามนุษย์เงินเดือนที่ต้องทำงานภายใต้ความหวาดหวั่น “ไม่รู้ว่าเจ้านายจะเชิญออกวันไหน” แต่การมีชีวิตอยู่ภายใต้ความหวาดหวั่นว่าจะตกงานวันไหน ? คงเป็นแรงกดดันและความเครียดน่าดู...ซึ่งแน่นอน ไม่ใช่สิ่งที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราจะชอบนัก มาลองดู 10 ไอเดียจาก passion gen ที่จะเปลี่ยนคุณเป็นคนใหม่ “ให้เจ้านายรัก เจ้านายหลง” เพื่อให้คุณยังคงสวมหมวกพนักงานและอยู่ทำงานเหนียวแน่นเป็นคนสุดท้ายของบริษัท เพิ่มประสิทธิภาพ ทำให้งานของคุณมีความสำคัญมากขึ้น ถามตัวเองอีกครั้งว่า...ทำอย่างไรให้งานที่คุณทำอยู่มีประสิทธิภาพดีขึ้น จำเป็นจะต้องเปลี่ยนแปลงอะไรหรือไม่…
ด้วยผลพวงจากโควิด-19 ทุกธุรกิจนอกจากจะต้องรัดเข็มขัด ลดรายจ่าย ลดคนแล้ว สิ่งหนึ่งที่ทุกธุรกิจต้องคิด คือ ทำอย่างไรจึงจะดึงศักยภาพและประสิทธิภาพของพนักงานให้ออกมาได้มากที่สุด ทุกหนึ่งหน่วยประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น หมายถึงโอกาสในการประสบความสำเร็จของธุรกิจที่เพิ่มขึ้น โดยปกติแล้วคนเป็นหนึ่งในดัชนีชี้วัดขีดความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจ ยิ่งพนักงานมีศักยภาพมากก็ยิ่งแข่งขันได้ดี ซึ่งปัจจุบันเป็นที่ยอมรับในวงกว้างแล้วว่า ธุรกิจที่สำเร็จไม่จำเป็นต้องมีขนาดใหญ่ แต่เป็นธุรกิจที่พนักงานที่มีอัตราการทำรายได้ต่อหัวพนักงานที่สูง Tech Startup หลายแห่งใช้คนไม่กี่สิบคน แต่สามารถสร้างรายได้ระดับ 1 พันล้านเหรียญสหรัฐ…
ถ้าองค์กรคุณประสบปัญหาสมองไหลดึงดูดคนเก่งไว้ในองค์กรไม่ได้ ลองดู 7 เคล็ดลับที่ช่วยเพิ่มความสุขให้พนักงาน เพื่อให้เขาทำงานแบบถวายหัว สิ่งเล็ก ๆ ที่อาจเปลี่ยนแปลงพนักงานของคุณให้เต็มไปด้วยรอยยิ้มและความสุข และพร้อมจะทำงานหนักให้องค์กร มีผลการศึกษาจำนวนมากที่ระบุว่า พนักงานที่ทำงานด้วยความสุขจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับองค์กรได้มาก และเมื่อไหร่ที่ความสุขห่างหายไปจากองค์กรแล้ว จะเป็นช่วงที่ยากลำบากเช่นกัน หลายองค์กรในประเทศประสบปัญหาการจัดการคนภายในองค์กร องค์กรขนาดกลางและเล็กที่ต้องเผชิญกับภาวะสมองไหล คนเก่งหนีหายไปอยู่องค์กรขนาดใหญ่ ส่วนคนที่มีอยู่ก็สร้าง Productivity ไม่ได้อย่างที่ต้องการ และบ่อยครั้งที่พนักงานสะท้อนความทุกข์ออกมาในการทำงานและผลงานที่ด้อยลงทุกวัน…
สำหรับเจ้าของธุรกิจ คงไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการได้เห็นธุรกิจตัวเองเติบโตมีผลกำไรเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในอดีตตัวชี้วัดความสำเร็จอาจจะดูจากผลประกอบการปลายปี หรือยอดเงินปันผลโดยรวม กว่าจะรู้กำไรขาดทุนต้องรอตอนให้หมดปี แต่ไม่ค่อยสนใจว่าระหว่างปี และไม่ได้ให้ความสำคัญว่าลูกค้าแต่ละรายจะสร้างรายได้ให้ธุรกิจมากน้อยแตกต่างกันอย่างไร แต่ในปัจจุบันมีการใช้กลยุทธ์ใหม่ที่เรียกว่า Average Revenue Per Account per year (ARPA) หรือ กลยุทธ์สร้างรายได้เฉลี่ยต่อบัญชีต่อปี มาใช้มากขึ้นเรื่อย ๆ…
“ศุภชัย เจียรวนนท์” ชี้วิกฤติมาพร้อมโอกาสมากมาย มองจุดแข็งสังคมไทยชอบช่วยเหลือเกื้อกูลกัน จนผ่านพ้นโควิดมาได้ นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ CP Group ในฐานะนายกสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย (Global Compact Network Thailand) ร่วมเสวนางานประชุมออนไลน์ระดับโลกในหัวข้อ “Reflections on Change…
99% ของเอสเอ็มอีปิดตัวลงใน 10 ปี อะไรทำให้คุณเป็น 1% ที่เหลือ ! ฟัง 4 เคล็ดไม่ลับที่จะเพิ่มโอกาสให้ธุรกิจเอสเอ็มอีเติบโตได้อย่างยั่งยืน วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือ “เอสเอ็มอี” เป็นภาคธุรกิจที่มีความสำคัญกับระบบเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกับประเทศไทย เพราะเป็นหน่วยธุรกิจสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ซัพพลายเชนของภาคอุตสาหกรรม ช่วยให้ระบบเศรษฐกิจเติบโตได้อย่างแข็งแกร่ง และยังช่วยกระจายรายได้ สร้างการหมุนเวียนเงินให้ระบบเศรษฐกิจอีกด้วย…
This website uses cookies.